Notificaciones masivas de denegación
La Subdirección General de Protección Internacional notificó de forma masiva, durante el mes de marzo de 2025, la denegación de solicitudes de asilo y protección internacional mediante anuncios en el Boletín Oficial del Estado. La medida se vinculó con la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería, prevista para el 20 de mayo de 2025.
Vía excepcional de regularización
La disposición transitoria quinta del Reglamento estableció una vía excepcional de regularización para determinadas personas extranjeras en España cuya solicitud de asilo hubiera sido denegada de forma firme.
Este procedimiento eximía del cumplimiento de los requisitos ordinarios de permanencia exigidos para las autorizaciones de residencia por arraigo. No obstante, para acogerse a él, la persona solicitante debía haber permanecido en situación administrativa irregular durante un mínimo de seis meses antes de presentar la solicitud, que podía formalizarse entre el 20 de mayo de 2025 y el 20 de mayo de 2026.
Riesgo de irregularidad sobrevenida
El proceso de denegaciones puede generar una situación de irregularidad administrativa sobrevenida para personas solicitantes de asilo que, hasta ese momento, se encontraban en situación legal por razón del procedimiento de protección internacional.
Obligaciones de las empresas
Las empresas deben revisar exhaustivamente la situación legal de las personas trabajadoras cuyos permisos estén vinculados a la protección internacional. La contratación de una persona extranjera en situación administrativa irregular constituye una infracción muy grave y puede comportar sanciones económicas de entre 10.001 y 100.000 euros.
Recursos y continuidad de la autorización para trabajar
Tras la denegación de la protección internacional, la persona extranjera podrá continuar trabajando únicamente si interpone un recurso de reposición o un recurso contencioso-administrativo y solicita expresamente medidas cautelares que permitan mantener su autorización para trabajar.
Si no se solicitan esas medidas cautelares, podrá mantenerse la regularidad administrativa hasta la resolución definitiva del recurso, pero sin derecho a ejercer una actividad laboral durante ese periodo.
La notificación de una denegación exige coordinar de inmediato el análisis administrativo y laboral, comprobar la vigencia real de la autorización y documentar las decisiones empresariales para evitar tanto contrataciones irregulares como extinciones automáticas injustificadas.
Fuentes y lectura original
Fuente oficialBOE · Reglamento de Extranjería↗Contenido divulgativo. La aplicación de cada criterio exige revisar la resolución completa, su vigencia y las circunstancias del caso.