Tribunal Supremo · Derechos fundamentales · 2024 · 3 min
STS 1365/2024 · ; rec
El Tribunal Supremo admite excepcionalmente un plan de igualdad sin comisión sindical cuando existe un bloqueo negociador reiterado y acreditado, no ante una única falta de respuesta. La resolución se encuadra en representación colectiva y exige valorar los hechos acreditados,…
Publicado: 28 de mayo de 2025
Criterio jurídico
El Tribunal Supremo admite excepcionalmente un plan de igualdad sin comisión sindical cuando existe un bloqueo negociador reiterado y acreditado, no ante una única falta de respuesta.
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