JURISPRUDENCIA · 05.08.2026
OLObservatorio Laboralpor Raúl Salinas← Volver al órgano y materia

Tribunal Supremo · Derechos fundamentales · 2026 · 2 min

STS 558/2026 · El plan de igualdad unilateral solo es válido si existe bloqueo negocial imputable a la parte social

El plan de igualdad unilateral solo es válido si existe bloqueo negocial imputable a la parte social. En su reciente Sentencia núm. 558/2026, de 17 de junio, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo confirma, una vez más, que el registro unilateral y no pactado de un plan de…

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Análisis jurídico

El plan de igualdad unilateral solo es válido si existe bloqueo negocial imputable a la parte social.

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