Tribunal Superior de Justicia de Madrid · Despido · 2026 · 3 min
STSJ MAD 01.07.2026 · Embarazada cesada en periodo de prueba; causa ajena al embarazo no acreditada; nulidad
Reseña: Según reseña: nulidad, readmisión, salarios con exclusión de suspensiones y 1.500 € por discriminación. Comparar embarazo y causa empresarial no acreditada. Distinguir actividad incompatible con recuperación o incumplimiento laboral probado.
Publicado: 20 de octubre de 2026
Referencia de la resolución
Francisco Trujillo · LinkedIn
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