Òrgan judicial nacional · Acomiadament · 2023 · 3 min
Rec
Utilitzar sense consentiment l'informe de vida laboral per comprovar el currículum vulnera la protecció de dades; la prova és il·lícita i l'acomiadament resulta improcedent. La resolució s'emmarca en altres matèries laborals i exigeix valorar els fets acreditats, la norma apli…
Publicat: 01 de febrer del 2025
Criteri jurídic
Utilitzar sense consentiment l'informe de vida laboral per comprovar el currículum vulnera la protecció de dades; la prova és il·lícita i l'acomiadament resulta improcedent.
ACCÉS GRATUÏT
Subscriu-te al Blog (GRATIS)
Rep les novetats de l'Observatori Laboral i accedeix gratuïtament al contingut complet de tots els escrits.
Ja hi estàs subscrit? Inicia sessió i rep un enllaç segur al teu correu. Iniciar sessió →