Òrgan judicial nacional · Acomiadament · 2025 · 3 min
132/2025 · ; Rec
La reclamació per WhatsApp per complir l'horari pactat, seguida immediatament d'un acomiadament comunicat pel mateix mitjà, permet apreciar represàlia i nul·litat. La resolució s'emmarca en altres matèries laborals i exigeix valorar els fets acreditats, la norma aplicable i la…
Publicat: 14 de maig del 2025
Criteri jurídic
La reclamació per WhatsApp per complir l'horari pactat, seguida immediatament d'un acomiadament comunicat pel mateix mitjà, permet apreciar represàlia i nul·litat.
ACCÉS GRATUÏT
Subscriu-te al Blog (GRATIS)
Rep les novetats de l'Observatori Laboral i accedeix gratuïtament al contingut complet de tots els escrits.
Ja hi estàs subscrit? Inicia sessió i rep un enllaç segur al teu correu. Iniciar sessió →