Tribunal Superior de Justícia de Castella i Lleó · Acomiadament · 2026 · 3 min
STSJ Castilla y León 1541/2026 · Uso personal reiterado del ordenador corporativo: despido procedente
La decisión depende de las circunstancias del caso. No todo uso ocasional justifica el despido: resultaron determinantes la reiteración, el volumen, la política expresa, los antecedentes y la conducta ofensiva concurrente. No fue necesario acreditar un perjuicio económico…
Publicat: 20 d’octubre del 2026
Llengua i abast de la ressenya
Es conserva la redacció original en castellà de la ressenya. L'estat del contrast documental i les reserves d'aplicació consten a continuació.
ACCÉS GRATUÏT
Subscriu-te al Blog (GRATIS)
Rep les novetats de l'Observatori Laboral i accedeix gratuïtament al contingut complet de tots els escrits.
Ja hi estàs subscrit? Inicia sessió i rep un enllaç segur al teu correu. Iniciar sessió →