Tribunal Supremo · STS CL 4073 2024 — La sentencia STSJ CL 4073/2024 analiza las consecuencias legales de simular un despido disciplinario para encubrir una baja voluntaria, determinando la existenci

Text íntegre publicat per Raúl Salinas Morcillo

La sentencia STSJ CL 4073/2024 analiza las consecuencias legales de simular un despido disciplinario para encubrir una baja voluntaria, determinando la existencia de fraude y connivencia entre la empresa y la trabajadora para obtener indebidamente prestaciones por desempleo. La Inspección de Trabajo calificó esta actuación como una infracción muy grave conforme al artículo 23.1.c) de la LISOS, imponiendo una sanción de 6.251 euros y declarando la responsabilidad solidaria de ambas partes en la devolución de las prestaciones percibidas, correspondientes a 720 días. Además, se extinguió el derecho de la trabajadora a seguir percibiendo dichas prestaciones. El tribunal concluyó, bajo el artículo 386 de la LEC, que hubo un acuerdo de voluntades para simular el despido, ya que las circunstancias apuntaban a un cese voluntario que coincidía con el tiempo necesario para alcanzar la edad de jubilación.