Tribunal Supremo · Otras materias · 2026 · 5 min
STS 608/2026 · La empresa no puede reducir unilateralmente el porcentaje pactado de teletrabajo
Varias empresas del grupo RACC redujeron del 100 % al 75 % el porcentaje de teletrabajo reconocido a personas con discapacidad, una vez finalizada la vigencia de un acuerdo colectivo anterior. La medida se aplicó desde el 1 de enero de 2025. La cuestión era determinar si la em…
Publicado: 04 de septiembre de 2026
Del 100 % al 75 % de teletrabajo
Varias empresas del grupo RACC redujeron del 100 % al 75 % el porcentaje de teletrabajo reconocido a personas con discapacidad, una vez finalizada la vigencia de un acuerdo colectivo anterior. La medida se aplicó desde el 1 de enero de 2025.
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