Coneixement laboral aplicat
Doctrina de la Sala Social del Tribunal Suprem.
Filtra les sentències d'aquest òrgan per matèria i any.
Un empleat havia prestat serveis durant dècades a la mateixa notaria per a diferents titulars. Després d'un nou relleu, el notari entrant va continuar l'activitat i va contractar el treballador amb un període de prova, que després va declarar no superat. La controvèrsia consis…
La relació laboral pública s'havia prolongat abusivament. La persona treballadora havia participat i aprovat una convocatòria destinada a personal laboral fix, però no va obtenir plaça i va continuar vinculada temporalment. Després de la sentència Obadal, el Ple havia de deter…
La persona treballadora havia encadenat contractes des de 1988, primer temporals i després indefinit, amb pauses de diferent durada entre unes contractacions i altres. L'empresa sostenia que una interrupció de nou mesos trencava la continuïtat i obligava a fixar una data d'ant…
Intermezzo subministrava personal per a determinades produccions del Teatro Real. L'activitat es feia a les instal·lacions del teatre i s'havia d'adaptar a instruccions artístiques i de coordinació pròpies de cada muntatge. Una persona treballadora va reclamar l'existència de…
La reclamació partia d'una altra relació laboral adscrita al servei prestat per Intermezzo per a produccions del Teatro Real. Coincidien el centre, el model de coordinació i la intervenció artística de l'entitat principal. El recurs obligava a examinar de nou si la contractist…
El contracte individual preveia l'extinció automàtica en assolir la persona treballadora una determinada edat. L'empresa va aplicar aquesta clàusula com a causa suficient per finalitzar la relació laboral. La Sala recorda que la jubilació forçosa constitueix una excepció a la…
El Ple del Tribunal Suprem nega la fixesa automàtica en l'ocupació pública quan no s'ha superat un procés selectiu, però admet indemnització i actuació inspectora davant l'abús temporal. La resolució s'emmarca en contractació temporal i ocupació pública i exigeix valorar els f…
El criterio proporcional del Supremo La STS 1632/2026, de 27 de marzo, se pronuncia una vez más sobre la unidad esencial del vínculo y el cómputo de la antigüedad cuando existen interrupciones entre contratos temporales. El supuesto es especialmente ilustrativo: una relación l…
El TS fija los límites entre una contrata lícita y una cesión ilegal en el coro del Teatro Real Una reciente sentencia del Pleno de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo aborda una clásica cuestión jurídico-laboral, como es la fina línea entre cuándo una contrata responde…
STS n.º 701/2025, de 4 de julio: Excedencia por cuidado de hijos y acceso a la prestación de desempleo. Una trabajadora, en excedencia por cuidado de hijo menor de 12 años desde agosto de 2021, suscribió un contrato temporal con otra empresa que finalizó en octubre del mismo a…