Coneixement laboral aplicat
Resolucions dels TSJ, identificant a cada fitxa la comunitat autònoma corresponent.
Filtra les sentències d'aquest òrgan per matèria, zona i any.
El dret d'adaptació de jornada exigeix ponderar la necessitat de conciliació i les raons organitzatives o productives de l'empresa. La sentència afegeix que aquesta ponderació pot incorporar les circumstàncies reals de l'altre progenitor, perquè l'organització de les cures for…
La STSJ Cataluña de 5 de febrero de 2026, rec. 4661/2025, considera que el tiempo invertido desde el domicilio hasta el primer cliente, y desde el último cliente hasta el domicilio, debe calificarse como tiempo de trabajo. La Sala se apoya en la doctrina del TJUE en Tyco y en…
La STSJ Comunidad Valenciana 851/2025, de 5 de marzo, lo expone con especial claridad. La trabajadora alegaba vulneración de la garantía de indemnidad porque había formulado reclamaciones internas sobre horas complementarias, mayor jornada y otras cuestiones vinculadas al cese…
El derecho a ausentarse por fuerza mayor no exige haber iniciado la jornada laboral. En su reciente Sentencia núm. 6341/2025, de 28 de noviembre, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña aclara el alcance del permiso por fuerza mayor regulado en el ar…
El TSJ de Castilla y León reconoce como laboral un accidente in itinere en patinete por vía prohibida. En el caso enjuiciado, un trabajador sufrió un accidente mientras circulaba en patinete eléctrico por una vía interurbana donde dicho tránsito está prohibido. La Mutua alegó…
El TSJ de Madrid desestima el recurso, confirmando que la empresa actuó conforme a derecho al exigir justificación del uso del crédito horario a los delegados de prevención. La Sala contextualiza haciendo referencia a la doctrina del Tribunal Supremo (STS de 15 de noviembre de…
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, mediante la Sentencia STSJ CAT 8939/2024 (ECLI:ES:TSJCAT:2024:8939), ha reconocido el derecho de un trabajador a adaptar su jornada laboral bajo el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores (ET), destacando aspectos fundamenta…