Reseña: La reseña y noticia contrastan el núcleo del caso; falta cotejo directo de sentencia íntegra y fallo oficial para certificar la cuantía y fundamentos.
Reseña: El TSJ de Canarias estima el recurso de la trabajadora y revoca la desestimación de instancia. Reconoce el subsidio de incapacidad temporal por contingencia común por las complicaciones aparecidas tras la cirugía estética. Límite esencial: no se protege el mero reposo…
Reseña: vulneración del art. 15 CE; evaluación específica y 38.497,80 €. Favorable al trabajador en lo sustancial; se rechaza duplicar reparación del mismo daño. No toda infracción preventiva supone vulneración constitucional. Sin nuevo contraste del texto íntegro.
Reseña: Según reseña: extinción art. 50 ET y 40.233,60 €; rechazados los 50.000 € adicionales por derechos fundamentales. Comparar cuando exista inactividad preventiva documentada. No equiparar automáticamente conflicto, acoso y daño fundamental.
Reseña: Según reseña: improcedencia pese a los hechos acreditados; no concurría excepción a la audiencia. Útil si el riesgo cesó antes del despido. No resuelve situaciones de peligro persistente que impidan razonablemente la audiencia.
La decisión depende de las circunstancias del caso. No todo uso ocasional justifica el despido: resultaron determinantes la reiteración, el volumen, la política expresa, los antecedentes y la conducta ofensiva concurrente. No fue necesario acreditar un perjuicio económico…
Reseña: Según reseña: rechazada cesión ilegal y diferencias salariales vinculadas. Útil para contratas con organización propia real. No basta ser medio propio ni tener estructura formal si solo se suministra personal.
Reseña: La Sala de lo Social del TSJ del País Vasco desestima el recurso de la trabajadora y confirma la denegación del subsidio de incapacidad temporal derivado del periodo de recuperación posterior a una abdominoplastia y liposucción realizadas en una clínica privada.
Reseña: Según reseña: extinción válida; sin indemnización al no constar previsión convencional. Comparar cuando existan informes y costes concretos. No sirve para justificar una extinción automática por IPT.
Reseña: Según reseña: nulidad, readmisión, salarios con exclusión de suspensiones y 1.500 € por discriminación. Comparar embarazo y causa empresarial no acreditada. Distinguir actividad incompatible con recuperación o incumplimiento laboral probado.
Reseña: Según reseña: despido procedente; tampoco se acreditó conocimiento empresarial de afiliación sindical vigente. No extrapolar a expresiones aisladas sin entidad amenazante ni a afiliación conocida.
Reseña: Según reseña: procedencia por abuso de confianza y beneficio propio; revisiones fácticas rechazadas. Distinguir una autorización expresa y cambios ejecutados por orden empresarial.
Reseña: La Sala fija el inicio del plazo de caducidad desde el conocimiento efectivo del despido y descarta que la mera transferencia del finiquito equivalga a una comunicación clara e inequívoca de la extinción. Además, la comunicación finalmente recibida no expresaba las…
Reseña: Según reseña: descanso compensatorio y regularización desde un año antes de mediación. No confundir con festivo dentro de vacaciones en días naturales. El título previo confundía vacaciones y festivos.
Reseña: Según reseña: mayoría aprecia dimisión; voto particular niega voluntad inequívoca. Criterio dividido: confrontar voto particular. No identificar ansiedad alegada con IT reconocida.
Reseña: Según reseña: procedencia; revisión de hechos rechazada por apoyo documental insuficiente. No usar la asistencia a terapia, aisladamente, como fundamento; atender a incumplimientos acreditados.
Reseña: Según reseña: se mantiene extinción indemnizada de 7.276,50 €; rechazados 53.000 € adicionales. Separar incumplimiento contractual de nueva lesión fundamental; nulidad previa no demuestra represalia posterior.