Coneixement laboral aplicat
Doctrina de la Sala Social del Tribunal Suprem.
Filtra les sentències d'aquest òrgan per matèria i any.
La Sala Tercera estima parcialment el recurs 19/2025 contra el Reial decret 1155/2024. El BOE publica la part dispositiva de la sentència de 8 de juliol de 2026 i la de la interlocutòria de rectificació d'1 de setembre; aquesta síntesi es limita a aquests pronunciaments. S'anu…
La Sala Tercera resol el recurs 21/2025, interposat per Càritas Espanyola, CEAR, Andalucía Acoge, Red Acoge i el Servei Jesuïta a Migrants. Estima parcialment la demanda i reitera la nul·litat íntegra de l'article 197.2 del Reial decret 1155/2024, ja declarada a la STS 868/202…
Diverses empreses del grup RACC van reduir del 100 % al 75 % el percentatge de teletreball reconegut a persones amb discapacitat, un cop finalitzada la vigència d'un acord col·lectiu anterior. La mesura es va aplicar des de l'1 de gener de 2025. La qüestió era determinar si l'…
En efecto, la resolución invocada es la STS de 10 de febrero de 2010 (rec. 1587/2009; ECLI:ES:TS:2010:872). Por tanto, se trata de una sentencia dictada conforme a una redacción normativa anterior.
El Tribunal Suprem exigeix justificar de manera concreta l'interès cassacional objectiu en la preparació i interposició del recurs d'unificació després de la reforma de 2025. La resolució s'emmarca en procés laboral i exigeix valorar els fets acreditats, la norma aplicable i l…
El Tribunal Suprem anul·la clàusules de teletreball que permeten variar unilateralment la presencialitat o negar tota compensació de despeses mitjançant una renúncia genèrica. La resolució s'emmarca en teletreball i desconnexió i exigeix valorar els fets acreditats, la norma a…
El Tribunal Suprem aplica la prioritat temporal entre convenis: un conveni d'empresa anterior pot conservar la seva aplicació davant el sectorial dins els límits de l'article 84 ET. La resolució s'emmarca en convenis col·lectius i exigeix valorar els fets acreditats, la norma…