Conocimiento laboral aplicado
Resoluciones de los TSJ, identificando en cada ficha la comunidad autónoma correspondiente.
Filtra las sentencias de este órgano por materia, zona y año.
El derecho de adaptación de jornada exige ponderar la necesidad de conciliación y las razones organizativas o productivas de la empresa. La sentencia añade que esa ponderación puede incorporar las circunstancias reales del otro progenitor, porque la organización de los cuidado…
La STSJ Cataluña de 5 de febrero de 2026, rec. 4661/2025, considera que el tiempo invertido desde el domicilio hasta el primer cliente, y desde el último cliente hasta el domicilio, debe calificarse como tiempo de trabajo. La Sala se apoya en la doctrina del TJUE en Tyco y en…
La STSJ Comunidad Valenciana 851/2025, de 5 de marzo, lo expone con especial claridad. La trabajadora alegaba vulneración de la garantía de indemnidad porque había formulado reclamaciones internas sobre horas complementarias, mayor jornada y otras cuestiones vinculadas al cese…
El derecho a ausentarse por fuerza mayor no exige haber iniciado la jornada laboral. En su reciente Sentencia núm. 6341/2025, de 28 de noviembre, la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña aclara el alcance del permiso por fuerza mayor regulado en el ar…
El TSJ de Castilla y León reconoce como laboral un accidente in itinere en patinete por vía prohibida. En el caso enjuiciado, un trabajador sufrió un accidente mientras circulaba en patinete eléctrico por una vía interurbana donde dicho tránsito está prohibido. La Mutua alegó…
El TSJ de Madrid desestima el recurso, confirmando que la empresa actuó conforme a derecho al exigir justificación del uso del crédito horario a los delegados de prevención. La Sala contextualiza haciendo referencia a la doctrina del Tribunal Supremo (STS de 15 de noviembre de…
El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, mediante la Sentencia STSJ CAT 8939/2024 (ECLI:ES:TSJCAT:2024:8939), ha reconocido el derecho de un trabajador a adaptar su jornada laboral bajo el artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores (ET), destacando aspectos fundamenta…