(i) Continuidad del régimen jurídico aplicable. Las obligaciones empresariales en materia de registro de jornada se mantienen inalteradas, siendo plenamente exigibles conforme a la legislación y doctrina vigentes. (ii) Inexistencia de novedades respecto al carácter “objetivo,…
La lesió patida en un torneig de futbol sala organitzat per l'empresa pot ser accident de treball encara que el partit es disputi fora de la jornada ordinària. La resolució s'emmarca en Seguretat Social, incapacitat temporal i accidents i exigeix valorar els fets acreditats, l…
Un jutjat de Tarragona condemna dues empreses pels danys derivats d'un suïcidi laboral vinculat a incompliments greus en la prevenció de riscos psicosocials. La resolució s'emmarca en altres matèries laborals i exigeix valorar els fets acreditats, la norma aplicable i la propo…