Coneixement laboral aplicat
Resolucions laborals d'altres òrgans jurisdiccionals nacionals.
Filtra les sentències d'aquest òrgan per matèria i any.
Exigir a un representant un certificat mèdic per exercir funcions sindicals durant una incapacitat temporal pot vulnerar la llibertat sindical si no existeix cobertura legal o convencional. La resolució s'emmarca en representació col·lectiva i exigeix valorar els fets acredita…
Un protocol de contacte durant la incapacitat temporal és lícit si les trucades són voluntàries, respectuoses, no fiscalitzadores i no sol·liciten diagnòstics ni dades mèdiques. La resolució s'emmarca en Seguretat Social, incapacitat temporal i accidents i exigeix valorar els…
L'empresa pot remetre comunicacions durant una incapacitat temporal si són necessàries i no invasives, però no pot exigir feina ni pertorbar el descans o la recuperació. La resolució s'emmarca en Seguretat Social, incapacitat temporal i accidents i exigeix valorar els fets acr…
Un jutjat de Vigo anul·la la sanció per manca de cotització perquè considera que la prostitució per compte d'altri no pot constituir vàlidament una relació laboral. La resolució s'emmarca en Seguretat Social, incapacitat temporal i accidents i exigeix valorar els fets acredita…
L'extinció durant el període de prova pot ser nul·la si coincideix amb una baixa mèdica i l'empresa no aporta una raó objectiva que desvinculi la decisió de la malaltia. La resolució s'emmarca en Seguretat Social, incapacitat temporal i accidents i exigeix valorar els fets acr…