L’ONCE tindrà un nou conveni col·lectiu vigent fins al 2030
El BOE ha publicat el XVIII Conveni col·lectiu de l'ONCE, amb vigència fins al 31 de desembre de 2030. Regula, entre altres matèries, la jornada, les retribucions i la participació en resultats.
Què hem comprovat
El 14 d'octubre de 2026 es publica el XVIII Conveni col·lectiu de l'Organització Nacional de Cecs Espanyols i el seu personal.
El text es va signar l'1 de juliol de 2026 i estableix la seva vigència fins al 31 de desembre de 2030.
El conveni regula les condicions laborals del personal comprès dins del seu àmbit.
Per al personal no venedor estableix una jornada ordinària de 36 hores setmanals de mitjana en còmput anual, sens perjudici de les especialitats convencionals.
També estableix una jornada anual específica de 1.299 hores per al professorat comprès a l'article 24.
En matèria salarial, l'article 70 disposa l'aplicació de les taules corresponents a 2026 amb efectes des de l'1 de gener.
Les actualitzacions salarials dels exercicis posteriors es determinaran mitjançant el procediment negociador previst, atenent l'evolució de les vendes i els resultats d'explotació.
La publicació del conveni no significa que tots els increments salarials fins a 2030 estiguin fixats mitjançant un percentatge únic.
El BOE ha publicat el XVIII Conveni col·lectiu de l'ONCE, amb vigència fins al 31 de desembre de 2030. Regula, entre altres matèries, la jornada, les retribucions i la participació en resultats.
La comprovació
L’afirmació s’ha contrastat amb fonts primàries i normativa vigent. La conclusió separa la regla general dels matisos que poden canviar la resposta en un cas concret.