STS 753/2026 · El permiso de cinco días no tiene límite anual
Reseña: Se desestima el recurso empresarial y se confirma la AN, según reseña sindical. Es necesario contrastar el texto íntegro para delimitar literalmente todos los pronunciamientos.
Conocimiento laboral aplicado
Doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
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Reseña: Se desestima el recurso empresarial y se confirma la AN, según reseña sindical. Es necesario contrastar el texto íntegro para delimitar literalmente todos los pronunciamientos.
Reseña: No se desprende una habilitación general para exigir medios personales ni para excluir canales alternativos si el sistema presenta obstáculos materiales.
Reseña: Según la reseña contrastada, el Tribunal Supremo desestima el recurso empresarial y mantiene la obligación de lavar la ropa de trabajo, conceder diez minutos de aseo antes de comer y otros diez antes de salir, y disponer lugares separados para la ropa laboral y de…
El Tribunal Supremo casa parcialmente la sentencia del TSJ de Galicia y declara el derecho del colectivo de Mercartabria SLU integrado por el personal del Grupo III que ejecuta trabajos que requieren iniciativa, especialización y conocimiento total técnico y profesional del…
Reseña: El Tribunal Supremo reitera que el derecho de información reconocido legalmente a la representación sindical integra el contenido funcional del derecho fundamental de libertad sindical.
Reseña: El derecho a recibir información empresarial en los términos previstos legalmente forma parte del contenido de la libertad sindical. El sindicato está legitimado para reclamar el acceso de sus delegados y representantes a la información sobre cotización a la Seguridad…
Reseña: El Tribunal Supremo configura el derecho a recibir información empresarial en los términos previstos por las leyes como parte del contenido del derecho fundamental de libertad sindical del art. 28.1 CE.
El Tribunal Supremo reconoce a sindicatos con implantación suficiente y delegados sindicales el acceso a documentación laboral y de cotización comprendida en el artículo 64 ET. La resolución se encuadra en representación colectiva y exige valorar los hechos acreditados, la nor…
Ausencia de vulneración del derecho a la libertad sindical en su vertiente de la negociación colectiva en la implantación unilateral de un sistema de teletrabajo mediante acuerdos individuales Analizamos el pronunciamiento del TS de 11 de noviembre de 2025, que desestima el re…
Inexistencia de vulneración del derecho de huelga por supuesto esquirolaje externo ante la ausencia de indicios de vulneración Analizamos hoy la Sentencia del Tribunal Supremo (“TS”) de 18 de julio de 2025 (STS 3803/2025), que resuelve un recurso de casación interpuesto por el…
La sentencia es del 5 de febrero de 2025 (rec. n.úm. 76/2023), donde se determino que no es válido el voto telemático en las elecciones a delegados de personal y miembros del comité de empresa, incluso cuando exista un acuerdo entre la entidad empleadora y los sindicatos. Esta…