Conocimiento laboral aplicado
Conflictos colectivos y demás resoluciones laborales de la Audiencia Nacional.
Filtra las sentencias de este órgano por materia y año.
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT promovió un conflicto colectivo frente a la patronal CEX para que los festivos incluidos dentro de un periodo de vacaciones generasen un día adicional de descanso. Según la nota del CGPJ, se adhirieron a la pretensión CCOO…
H&M sometía al personal del último turno a una inspección visual diaria de sus bolsos a la salida y realizaba revisiones aleatorias y periódicas de las taquillas. La empresa defendió las medidas como instrumentos para prevenir pérdidas y proteger su patrimonio. El conflicto co…
El artículo 82.5 LRJS exige trasladar o aportar anticipadamente la prueba documental o pericial con diez días de antelación al juicio. Al tratarse de un plazo contado hacia atrás, el día de la vista queda excluido y el último día ordinario es el décimo anterior. La Audiencia N…
La Audiencia Nacional anula la guía de la AEPD sobre control biométrico de presencia, sin declarar por ello que todos estos sistemas sean legales o ilegales. La resolución se encuadra en privacidad y control y exige valorar los hechos acreditados, la norma aplicable y la propo…
La SAN de 19 de mayo de 2026 estima las demandas de conflicto colectivo promovidas por diversas organizaciones sindicales en el sector de contact center y declara contraria a derecho la práctica empresarial consistente en no compensar los festivos laborales (estatales, autonóm…
La Audiencia Nacional obliga a informar de forma clara y accesible sobre los parámetros e instrucciones de los algoritmos que inciden en turnos y condiciones de trabajo. La resolución se encuadra en tecnología y algoritmos y exige valorar los hechos acreditados, la norma aplic…
Inexistencia de discriminación en el abono de incentivos de ventas en función de los días trabajados La Audiencia Nacional en su Sentencia 132/2025, de 6 de octubre de 2025 considera no discriminatoria y conforme a Derecho la liquidación del incentivo de ventas en proporción a…
La Audiencia Nacional considera no retribuido el permiso parental del artículo 48 bis ET en su configuración anterior al RDL 9/2025 y rechaza imponer el pago judicialmente. La resolución se encuadra en permisos y conciliación y exige valorar los hechos acreditados, la norma ap…
La Audiencia Nacional limita el acceso a registros salariales individuales por parte de la representación legal de los trabajadores y valida el pacto individual para la implantación de complementos salariales para trabajadores de mutuas colaboradoras de la Seguridad Social En…
A este respecto, la reciente Sentencia de la Audiencia Nacional de 24 de febrero de 2025 (Rec. 404/2024) ofrece un criterio recurrente jurisprudencialmente. Cabe recordar que esta cuestión ha sido objeto de interpretación jurisprudencial, en particular, por el Tribunal de Just…
La jurisprudencia reciente ofrece respuestas diversas. 1. Interpretación judicial: Tribunal Superior de Justicia de Galicia (STSJ de 27 de junio de 2024, N.o Rec. 17/2024): Considera que el vínculo familiar es suficiente para conceder el permiso, sin necesidad de probar el cui…
El artículo 34.9 ET no impone obligación de acceso inmediato al registro horario para la RLT. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional resuelve la cuestión sobre si a la vista de lo negociado entre la empresa y la mayoría de la representación de los trabajadores en relaci…
La Audiencia Nacional anula una sanción de la Inspección porque la empresa no pudo conocer la orden de servicio ni el origen de las actuaciones, con afectación de su defensa. La resolución se encuadra en inspección y sanciones y exige valorar los hechos acreditados, la norma a…
La Audiencia Nacional mantiene la validez de un plan de igualdad pese a defectos discutidos en la auditoría, la comisión de seguimiento, la duración negociadora y la mención de personas trans. La resolución se encuadra en representación colectiva y exige valorar los hechos acr…