Conocimiento laboral aplicado
Doctrina de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
Filtra las sentencias de este órgano por materia y año.
El conflicto discutía qué convenio colectivo regía determinadas condiciones de trabajo en Financiera El Corte Inglés y si la acción declarativa se había ejercitado fuera de plazo. También se debatía el alcance de la prioridad del convenio de empresa frente al convenio sectoria…
El permiso por fuerza mayor del art. 37.9 ET tiene carácter retribuido por imperativo legal, sin necesidad de previsión expresa en convenio colectivo Diversas organizaciones sindicales promovieron conflicto colectivo frente a una empresa que sostenía que el permiso por fuerza…
El Tribunal Supremo valida el cambio de convenio colectivo mediante modificación sustancial negociada En su Sentencia 5748/2025, el Tribunal Supremo analiza la legalidad de una modificación sustancial de condiciones de trabajo de carácter colectivo a través de la cual la empre…
Aplicar el convenio colectivo jurídicamente correcto no exige por sí solo tramitar una modificación sustancial, sin perjuicio de conservar las condiciones más beneficiosas consolidadas. La resolución se encuadra en convenios colectivos y exige valorar los hechos acreditados, l…
Nulidad de sanción impuesta a un RLT por incurrir en incumplimientos formales del expediente contradictorio expresamente previstos en el Convenio colectivo de aplicación. El Tribunal Supremo en su sentencia del 17 de julio de 2025, resuelve si, la falta de nombramiento de inst…
El Tribunal Supremo ha dictado sentencia en la que establece que la exigencia de justificación documental sobre la necesidad de reposo domiciliario tras el alta hospitalaria de un familiar es acorde con la literalidad y finalidad del artículo 38 del convenio colectivo aplicabl…