El BOE publica el calendario laboral de 2027 con nueve festivos comunes en toda España
El BOE ha publicado el calendario laboral de 2027. Nueve festividades serán comunes a todas las comunidades autónomas, pero el calendario completo dependerá también de las fiestas autonómicas y de los dos festivos locales de cada municipio.
Qué hemos comprobado
El 13 de octubre de 2026 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 8 de octubre de la Dirección General de Trabajo, referencia BOE-A-2026-21254.
La resolución recoge las fiestas laborales nacionales y autonómicas previstas para 2027.
Las nueve festividades comunes a todas las comunidades autónomas son el 1 y 6 de enero, el 26 de marzo, el 1 de mayo, el 12 de octubre, el 1 de noviembre y el 6, 8 y 25 de diciembre.
No obstante, el calendario laboral no es idéntico en todo el territorio.
El artículo 37.2 ET establece que las fiestas laborales tienen carácter retribuido y no recuperable, con un máximo de catorce al año, de las cuales dos son locales.
Las comunidades autónomas pueden establecer determinadas festividades propias o sustituir descansos trasladados conforme al régimen legal.
Los municipios, por su parte, establecen las dos fiestas locales correspondientes.
Por tanto, para elaborar correctamente el calendario de una empresa deben comprobarse tres elementos: las fiestas nacionales, las autonómicas y las locales.
La publicación estatal no significa que todas las empresas españolas tengan exactamente los mismos catorce festivos.
El BOE ha publicado el calendario laboral de 2027. Nueve festividades serán comunes a todas las comunidades autónomas, pero el calendario completo dependerá también de las fiestas autonómicas y de los dos festivos locales de cada municipio.
La comprobación
La afirmación se ha contrastado con fuentes primarias y normativa vigente. La conclusión separa la regla general de los matices que pueden cambiar la respuesta en un caso concreto.